Gestão de Recursos Humanos

Objetivos: O curso de Gestão de Recursos Humanos prepara os alunos para trabalhar no
departamento de Recursos Humanos de organizações públicas e privadas. Eles aprendem a atuar
de forma estratégica na gestão de pessoas para o desenvolvimento dos colaboradores e das
empresas, a orientar os colaboradores de uma empresa a obterem resultados de forma ética de
acordo com os comandos dados pelo gestor, a prestação de serviços de recrutamento e seleção e
o trabalho de “pesquisas de clima”. Os alunos ainda aprendem a realizar avaliações de
desempenho para organizações públicas e privadas. O profissional formado em um curso de gestão de recursos humanos está inserido no mercado de trabalho em corporações de médio e grande portes, e são os profissionais que ficam responsáveis pela administração das áreas de captação de pessoas, treinamento do corpo colaborativo contratado, por traçar o plano de cargos, salário e carreiras, bem como as funções do departamento o pessoal da empresa em questão

Público Alvo: Recém-formados no ensino médio e outros interessados em fazer um curso de graduação.

Metodologia: Curso EAD. A participação é acompanhada por tutores qualificados (pós Graduados, mestres e doutores) aptos a sanar as dúvidas dos alunos. Todos os materiais didáticos serão disponibilizados por meio de uma plataforma multidisciplinar de ensino. Por lá o aluno tem
acesso a livros, videoaulas e atividades. 

GRADE CURRICULAR

1º semestre – 80 horas cada:

Fundamentos da Administração

Fundamentos de Contabilidade

Fundamentos de Recursos Humanos

Gestão de Recursos Humanos

Libras - Língua Brasileira de Sinais

Tecnologia e Sociedade

2º semestre – 80 horas cada:

Administração de Pessoas

Aspectos Legais em Recursos Humanos

Cálculos Trabalhistas

Gestão da Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional

Sustentabilidade e Responsabilidade Social

3º semestre – 80 horas cada:

Cultura e Clima Organizacional

Educação Corporativa

Gestão por Competência

Negociação Sindical

Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento Profissional

4º semestre:

Atividade complementar em Gestão de Recursos Humanos (Educa Mais) – 100 horas

Comportamento nas Organizações – 80 horas

Estatística Aplicada – 80 horas

Lógica e Interpretação de Dados – 80 horas

Sistemas de Informações Aplicados à Recursos Humanos – 80 horas

Sistemas de Remuneração e Reconhecimento – 80 horas